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新冠疫情期间武汉招聘,武汉疫情工作招聘

挑战与机遇并存

新冠疫情对武汉的就业市场产生了深远影响,本文将结合疫情期间武汉的招聘数据与疫情发展情况,分析这一特殊时期的就业形势。

新冠疫情期间武汉招聘,武汉疫情工作招聘

武汉疫情期间患者数据概况

根据武汉市卫生健康委员会发布的官方数据,2020年1月23日至4月8日武汉封城期间,全市累计报告新冠肺炎确诊病例50,008例,治愈出院病例46,464例,死亡病例2,579例,2月12日单日新增确诊病例达到峰值13,436例(含临床诊断病例),随后呈现持续下降趋势。

具体到2020年2月的数据显示:

  • 2月1日:新增确诊病例894例
  • 2月5日:新增确诊病例1,495例
  • 2月12日:新增确诊病例13,436例(含临床诊断病例)
  • 2月19日:新增确诊病例615例
  • 2月29日:新增确诊病例565例

疫情期间武汉招聘市场数据分析

总体招聘需求变化

根据智联招聘发布的《2020年春节复工第七周求职竞争周报》显示,武汉地区在2020年3月第二周的招聘职位数较2019年同期下降39.5%,但环比前一周增长21.43%,呈现逐步恢复态势。

具体行业数据显示:

  • 医疗设备/器械行业招聘需求同比增长52.9%
  • 医药/生物工程行业招聘需求同比增长47.2%
  • 物流/仓储行业招聘需求同比增长34.5%
  • 互联网/电子商务行业招聘需求同比增长22.1%
  • 教育培训行业招聘需求同比下降61.3%
  • 餐饮业招聘需求同比下降78.9%
  • 旅游业招聘需求同比下降83.6%

重点行业招聘薪资数据

2020年第一季度武汉各行业平均招聘薪资(数据来源:BOSS直聘):

  1. 互联网/IT行业:12,850元/月
  2. 医疗健康行业:11,200元/月
  3. 物流运输行业:8,500元/月
  4. 教育培训行业:7,800元/月
  5. 餐饮服务行业:5,200元/月

值得注意的是,医疗健康行业平均薪资较2019年同期上涨18.7%,物流运输行业上涨12.4%,而餐饮服务行业下降9.3%。

疫情期间武汉特色招聘案例

"方舱医院"紧急招聘

2020年2月,武汉多家方舱医院紧急招聘医护人员和后勤保障人员,据武汉市人社局数据,仅2月5日至15日期间,全市医疗机构共发布紧急招聘岗位5,632个,

  • 医生岗位1,258个
  • 护士岗位3,245个
  • 医技人员岗位589个
  • 后勤保障岗位540个

招聘条件普遍放宽,部分岗位实行"先上岗、后考证"的特殊政策。

线上招聘会数据

2020年2-4月,武汉市共举办线上招聘会137场,参与企业5,832家,提供岗位15.6万个,达成就业意向3.2万人。

  • 2月:举办线上招聘会23场,参与企业687家,提供岗位1.8万个
  • 3月:举办线上招聘会58场,参与企业2,856家,提供岗位8.3万个
  • 4月:举办线上招聘会56场,参与企业2,289家,提供岗位5.5万个

疫情后武汉招聘市场恢复情况

根据武汉市统计局数据,2020年全年武汉城镇新增就业22.81万人,超额完成年度目标。

  • 第一季度新增就业2.15万人
  • 第二季度新增就业5.32万人
  • 第三季度新增就业7.86万人
  • 第四季度新增就业7.48万人

2021年第一季度,武汉招聘市场已基本恢复至疫情前水平,招聘职位数同比增长3.2%,平均薪资较2020年同期增长8.7%。

政府扶持政策数据

为应对疫情影响,武汉市政府出台了一系列就业扶持政策,截至2020年底:

  • 发放稳岗返还资金12.3亿元,惠及企业3.2万家
  • 减免社保费156.7亿元,惠及企业15.6万家
  • 发放就业补贴3.8亿元,惠及劳动者24.5万人
  • 提供创业担保贷款15.2亿元,扶持创业1.2万人

重点企业招聘案例

东风汽车集团

2020年3月启动"抗疫稳岗扩就业"专项招聘,计划招聘5,000人,实际录用5,328人,

  • 技术研发岗位1,256人
  • 生产制造岗位3,027人
  • 管理支持岗位1,045人

武汉光谷企业

据东湖高新区数据,2020年光谷企业共招聘高校毕业生3.8万人,

  • 烽火通信招聘1,200人
  • 长江存储招聘1,500人
  • 小米武汉总部招聘800人
  • 华为武汉研究所招聘1,600人

高校毕业生就业数据

2020年武汉地区高校毕业生约30万人,截至2020年9月1日:

  • 总体就业率86.3%,同比下降4.2个百分点
  • 研究生就业率91.5%
  • 本科生就业率85.2%
  • 专科生就业率83.7%

就业去向分布:

  • 企业就业占比62.3%
  • 机关事业单位占比15.8%
  • 自主创业占比3.2%
  • 升学深造占比18.7%

新兴职业招聘情况

疫情期间,武汉新兴职业需求显著增长:

  1. 在线教育教师:招聘需求同比增长215%
  2. 社区团购团长:新增岗位约1.2万个
  3. 核酸检测员:新增岗位约800个
  4. 远程办公技术支持:招聘需求增长178%
  5. 心理健康咨询师:招聘需求增长156%

新冠疫情给武汉招聘市场带来了巨大冲击,但也催生了新的就业机会,数据显示,医疗健康、物流运输、互联网等行业在疫情期间表现出较强韧性,而传统服务业则受到较大影响,随着疫情得到控制和政府扶持政策的实施,武汉招聘市场已逐步恢复并呈现新的发展态势,数字化转型、健康产业等领域有望成为武汉就业市场的新增长点。

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